წესები და პირობები

1. ზოგადი დებულებები

წინამდებარე წესები და პირობები (შემდგომში „პირობები“) წარმოადგენს იურიდიულად სავალდებულო ძალის მქონე ხელშეკრულებას თქვენსა (შემდგომში „მომხმარებელი“, „თქვენ“) და ვებ-გვერდს ნაბიჯიjobs.ge (შემდგომში „პლატფორმა“, „ჩვენ“, „კომპანია“) შორის. პლატფორმაზე რეგისტრაციით ან მისი ნებისმიერი სერვისით სარგებლობით, თქვენ უპირობოდ ეთანხმებით ამ პირობებს.

თუ არ ეთანხმებით მოცემულ პირობებს, გთხოვთ, დაუყოვნებლივ შეწყვიტოთ პლატფორმით სარგებლობა.

2. ანგარიშის შექმნა და უსაფრთხოება

• პლატფორმაზე სრულყოფილი წვდომისთვის აუცილებელია რეგისტრაცია, როგორც კანდიდატის ან დამსაქმებლის სტატუსით.
• მომხმარებელი იღებს ვალდებულებას, მიუთითოს მხოლოდ ზუსტი, სრული და განახლებული ინფორმაცია.
• თქვენ თავად ხართ პასუხისმგებელი თქვენი ანგარიშის პაროლის საიდუმლოების დაცვასა და ანგარიშით განხორციელებულ ნებისმიერ ქმედებაზე.
• ანგარიშზე არაავტორიზებული წვდომის ეჭვის შემთხვევაში, ვალდებული ხართ დაუყოვნებლივ გვაცნობოთ.

3. კანდიდატების (სამსახურის მაძიებელთა) ვალდებულებები

კანდიდატი ვალდებულია წარმოადგინოს უტყუარი ინფორმაცია თავისი განათლების, გამოცდილებისა და უნარების შესახებ.

• რეზიუმეში (CV) ან სამოტივაციო წერილში მოწოდებული ყალბი ინფორმაცია შეიძლება გახდეს მომხმარებლის დაბლოკვის საფუძველი.
• კანდიდატი ეთანხმება, რომ მისი საჯარო პროფილი და CV შეიძლება იხილონ დარეგისტრირებულმა დამსაქმებლებმა პლატფორმის ბაზაში.

4. დამსაქმებლების ვალდებულებები

კომპანიები და ინდივიდუალური დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან დაიცვან შრომის კოდექსი და საქართველოს კანონმდებლობა. ეკრძალებათ:

• დისკრიმინაციული ვაკანსიების განთავსება (სქესის, რელიგიის, ეთნიკური კუთვნილების ან სხვა ნიშნით).
• შეცდომაში შემყვანი ინფორმაციის, პირამიდული სქემების ან ქსელური მარკეტინგის განცხადებების გამოქვეყნება.
• კანდიდატის პერსონალური მონაცემების გამოყენება ნებისმიერი სხვა მიზნით, გარდა დასაქმების პროცესისა.

5. ინტელექტუალური საკუთრება

პლატფორმაზე განთავსებული დიზაინი, ტექსტები, ლოგოები, პროგრამული კოდი და გრაფიკული მასალები წარმოადგენს „ნაბიჯიjobs“-ის ინტელექტუალურ საკუთრებას და დაცულია საავტორო უფლებებით.

დაუშვებელია საიტის მასალების კოპირება, რეპროდუცირება, გავრცელება ან კომერციული მიზნით გამოყენება ჩვენი წინასწარი წერილობითი თანხმობის გარეშე.

6. პასუხისმგებლობის შეზღუდვა

„ნაბიჯიjobs“ წარმოადგენს მხოლოდ შუამავალ პლატფორმას დამსაქმებელსა და კანდიდატს შორის.

• ჩვენ არ ვიძლევით გარანტიას კანდიდატის დასაქმებაზე ან დამსაქმებლის მიერ იდეალური კადრის პოვნაზე.
• პლატფორმა არ აგებს პასუხს მომხმარებელთა შორის წარმოქმნილ ფინანსურ, სამართლებრივ თუ შრომით დავებზე.
• საიტი უზრუნველყოფს სერვისების მაქსიმალურ უწყვეტობას, თუმცა იხსნის პასუხისმგებლობას ტექნიკური შეფერხებების შემთხვევაში.

7. პირობების შეცვლა და გაუქმება

ჩვენ ვიტოვებთ უფლებას, ნებისმიერ დროს შევიტანოთ ცვლილებები წინამდებარე პირობებში. ცვლილებების შესახებ მომხმარებლებს ეცნობებათ საიტზე შეტყობინების სახით.

ჩვენ ასევე უფლება გვაქვს, დავბლოკოთ ან წავშალოთ ნებისმიერი მომხმარებლის ანგარიში, თუ ის არღვევს აღნიშნულ წესებს, ყოველგვარი წინასწარი გაფრთხილების ან კომპენსაციის გარეშე.

8. საკონტაქტო ინფორმაცია

წესებთან ან იურიდიულ საკითხებთან დაკავშირებული ნებისმიერი კითხვის, საჩივრის ან წინადადების შემთხვევაში, გთხოვთ, დაგვიკავშირდეთ: